Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Dijelaskan

Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah metrik utama yang mengacu pada analisis fundamental. Ini dapat digunakan untuk melacak aktivitas tenaga kerja negara yang mendasarinya. Alat ini mengukur aktivitas kerja warga berusia 16+ tahun. Pada saat yang sama, itu menggambarkan orang-orang yang berhenti bekerja tetapi masih ingin mencari pekerjaan. Inilah perbedaan tingkat partisipasi angkatan kerja dengan tingkat pengangguran.

Metrik tersebut merupakan indikator yang berguna bagi investor jangka panjang yang ingin mengevaluasi situasi ekonomi di negara tersebut. Ini bisa menjadi alat vital, karena dipengaruhi tidak hanya oleh faktor ekonomi tetapi juga sosial dan demografis yang juga tampaknya menjadi parameter fundamental utama.

Apa Itu Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja?

Seperti yang dinyatakan sebelumnya, tingkat partisipasi angkatan kerja adalah metrik untuk menganalisis tingkat pekerjaan dan pengangguran suatu negara. Keuntungan utama dari instrumen ini adalah kemampuan untuk melacak tidak hanya orang-orang yang saat ini bekerja tetapi juga mereka yang sedang mencari pekerjaan saat ini.

Parameter tersebut tidak mencakup orang-orang yang dilembagakan dengan alasan apapun atau merujuk pada anggota militer. Para ahli menganggapnya sebagai alat yang lebih andal jika dibandingkan dengan tingkat pengangguran, karena tingkat partisipasi angkatan kerja juga mencakup mereka yang telah menyerah mencari pekerjaan di luar rumah. Pada saat yang sama, para ahli merekomendasikan investor untuk menggunakan kedua metrik bersama-sama untuk efisiensi maksimum dan tinjauan pasar tenaga kerja yang lebih dalam.

Berikut adalah beberapa masalah utama yang perlu diingat:

• Angka tersebut menggambarkan semua orang dalam usia kerja yang bekerja atau mencari pekerjaan baru (data ditampilkan dalam persentase).
• Metrik ini dapat memberikan lebih banyak perspektif mengacu pada wawasan dan data keadaan ekonomi jika dibandingkan dengan tingkat pengangguran.
• Tingkat dapat dipengaruhi oleh tiga faktor utama: demografi, ekonomi, dan sosial.
• Angka tersebut terus menurun sejak tahun 1990.

Bagaimana Mencari Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja?

Investor dapat menemukan tarif siap pakai yang disediakan sebagai wawasan ekonomi utama dengan analitik fundamental tambahan. Cara lain adalah dengan menerapkan rumus tingkat partisipasi angkatan kerja dan menghitung sendiri metriknya. Apa pun opsi yang paling cocok untuk Anda, Anda harus benar-benar menyadari tiga faktor utama yang dapat sangat memengaruhi tarif.

Faktor Demografis

Hal pertama yang dapat mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja adalah jumlah penduduk yang akan atau baru saja memasuki usia pensiun. Kohort yang lebih besar akan meninggalkan usia kerja; penurunan lebih cepat dalam tingkat dapat diamati.

Selain itu, metrik dapat turun karena persyaratan pendidikan baru. Saat ini, orang dapat menghadiri universitas dan lembaga pendidikan lainnya di usia yang lebih muda. Kita juga harus mempertimbangkan baby boomer yang terus mengalir, yang berdampak negatif pada tingkat partisipasi orang usia kerja.

Faktor-faktor ekonomi

Faktor ini merupakan prioritas utama bagi investor yang mencari wawasan pasar tambahan. Tampaknya tren ekonomi jangka panjang dan jangka pendek dapat memiliki pengaruh yang berbeda pada kurs. Jika kita berbicara tentang tren jangka panjang, kita perlu mempertimbangkan faktor-faktor seperti akumulasi dan industrialisasi.

Dengan munculnya industrialisasi, lebih banyak orang yang terlibat dalam partisipasi tenaga kerja, karena faktor khusus ini mengarah pada peningkatan jumlah kesempatan kerja. Di sisi lain, akumulasi kekayaan dapat menurunkan jumlah orang yang bekerja atau mereka yang ingin mencari pekerjaan baru.

Adapun tren jangka pendek, mereka terutama melibatkan tingkat pengangguran dan berbagai siklus bisnis. Ketika resesi terjadi, orang cenderung berkecil hati dan cenderung kurang mencari pekerjaan baru. Tingkat partisipasi angkatan kerja turun.

Faktor sosial

Salah satu faktor sosial kunci melibatkan perempuan dengan hak yang sama dan kesempatan kerja sebagai laki-laki. Sebagai contoh, partisipasi angkatan kerja perempuan tumbuh dua kali lebih tinggi sejak tahun 1948 (32%) dan mencapai 60% pada tahun 1998.

Formula Angka Partisipasi Angkatan Kerja

Jika Anda ingin mempelajari cara menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja, Anda memerlukan rumus sederhana:

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja = Total Angkatan Kerja (Bekerja + Pengangguran) / jumlah total penduduk sipil yang tidak dilembagakan

Seperti yang telah kami sebutkan, angkanya terus menurun sejak tahun 1990. Selain itu, pandemi juga telah mempengaruhinya secara negatif dengan lebih sedikit orang yang mencari pekerjaan baru di luar rumah mereka.

Materi ini tidak mengandung dan tidak boleh ditafsirkan sebagai berisi nasihat investasi, rekomendasi investasi, tawaran atau ajakan untuk setiap transaksi dalam instrumen keuangan. Sebelum membuat keputusan investasi apa pun, Anda harus meminta saran dari penasihat keuangan independen untuk memastikan Anda memahami risikonya.